「会員選考」 ロータリー活動にふさわしいと思われる人を採用する。
「職業分類」 職業分類を再調査し現実に合った分類表を作成する。
「会員選考」 ロータリーの理念を理解し、積極的理念者を採用する。
「職業分類」 常に新しい時代に即した分類表を作成する。